¿Qué vas a aprender? 
El programa más completo y los contenidos más actuales en la Gestión de la Diversidad en la empresa

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Más de 100 clases en vídeos cortos e interactivos, prácticos y dinámicos, multitud de casos de éxito y decenas de ejercicios para consolidar tus conocimientos.
EDM: Expert Diversity Management es un programa moderno y avanzado, impartido por los principales actores en materia de Diversidad e Inclusión, que conecta con la realidad que se vive en las empresas y aporta una solución definitiva para formar a los profesionales que gestionarán este área dentro de las organizaciones. 
Más de 100 clases en vídeos cortos e interactivos, prácticos y dinámicos, multitud de casos de éxito y decenas de ejercicios para consolidar tus conocimientos.
EDM: Expert Diversity Management es un programa moderno y avanzado, impartido por los principales actores en materia de Diversidad e Inclusión, que conecta con la realidad que se vive en las empresas y aporta una solución definitiva para formar a los profesionales que gestionarán este área dentro de las organizaciones. 

4 Módulos

Estructuramos la formación en cuatro módulos donde se abordan los distintos aspectos de Diversidad, inclusión y Equidad.

15 Unidades

Cada uno de los módulos se estructura en un número de unidades donde profundizamos en todos los aspecto relacionados con la temática.

+30 Casos de Éxito

En todas las unidades se incluyen casos de éxito específicos vinculados con el aspecto de la Diversidad que estamos trabajando.

Ejercicios de refuerzo

Cada una de las unidades concluye con ejercicios prácticos. Cada uno de las módulos concluye con ejercicios de repaso general.

MÓDULO 1:
Perspectiva general: Marco Jurídico y visión estratégica desde la perspectiva organizacional y de RRHH

MÓDULO 2:
Parámetros de la Diversidad: Género, Generacional, Discapacidad, Cultural y LGBTI+

MÓDULO 3:
Aspectos NO Visibles relacionados con la gestión de la Diversidad y la Inclusión

MÓDULO 4:
Claves para la creación y gestión del Plan Integral de Diversidad e Igualdad

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